דיני העבודה מכירים במספר אפשרויות העסקה וביניהם עבודה במשלח יד עצמאי או כעובד שכיר של אדם אחר, כאשר זכויות הפרט משתנות בין היתר לפי מעמד זה. התנאי הראשוני לקבלת זכויות שכירים לפי דיני העבודה וחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] תשנ”ה-1995 הוא בחינת קיומם של יחסי עובד מעביד. המבחנים המרכזיים לקיומם של יחסי עובד מעביד הם … המשך לקרוא זכויות עובד שכיר